Et si vos formateurs avaient besoin d’une formation ?

Formation de formateurs
Par Emilie Segot

Les formateurs ont pour vocation de former des personnes sur un sujet spécifique qu’ils maîtrisent. Ce sont des spécialistes dans leur domaine, voire même des experts en la matière. Ils sont sollicités pour transmettre leur savoir et leur expérience. Or certaines formations sont encore très scolaires. Chargées d’informations, elles sont souvent rébarbatives, très vite oubliées et donc inefficaces…

C’est prouvé. Lorsqu’une personne s’ennuie, elle n’apprend pas. Elle subit la formation et s’empresse de l’oublier. D’où l’importance d’offrir à vos formateurs mais également aux acteurs qui interviennent dans l’animation une formation aux techniques d’animation.

Pourquoi une formation de formateurs ?

Sans nul doute, vos formateurs sont des experts dans leur discipline. Il est donc profitable à tous de bénéficier de leurs savoirs et expériences. Bien qu’ils soient de véritables références dans leur domaine, ils n’ont pas forcément les compétences pour transmettre leurs connaissances de manière organisée et attrayante. Une animation vivante et dynamique contribue à l’atteinte des objectifs de la formation. Il est donc essentiel de que vos formateurs maitrisent les techniques et outils pour transmettre leur précieux savoir.

Formation : quand transmission rime avec animation

Un formateur est avant toute chose un animateur de formation. Car pour qu’une formation soit efficace, il faut qu’elle soit intéressante. Et pour cela, elle doit être attrayante. En effet, il est important de différencier « exposé d’informations » et « formation ». S’il s’agit de communiquer des informations, un support écrit suffit. S’il s’agit de transmettre un savoir, une animation de formation est indispensable. La forme de la formation est primordiale car elle participe activement à l’efficacité du contenu même de la formation.

L’objectif majeur de l’animation de formation est donc d’interpeller ses auditeurs. Ces derniers doivent se sentir concernés, avoir envie de découvrir et d’apprendre. Créer une formation en s’appuyant sur des jeux de rôles, des ateliers, des cas concrets permet de créer une interactivité ludique, vivante et dynamique pour un apprentissage beaucoup plus rapide et durable.

L’animation d’une formation ne se limite pas à la seule maîtrise de la prise de parole devant un public, c’est aussi la maîtrise de la création du support :

  • Le contenu : participe-t-il aux objectifs pédagogiques ?
  • La forme : les différents supports utilisés contribuent-ils à la mémorisation du savoir ?
  • Les techniques d’animation : le formateur sait-il adapter ses techniques selon le comportement des participants ?

La pédagogie, l’essence même de la formation

Quel que soit le contenu d’une formation, il est crucial de l’associer à une animation adaptée. En effet, transmettre un savoir d’une manière stimulante est un gage de réussite pour votre formation. Cela permet de conjuguer efficacement l’apprentissage avec le plaisir d’apprendre. Par conséquent, l’aspect pédagogique de la formation prend ici tout son sens. La préparation d’une animation structurée est donc essentielle pour renforcer l’apprentissage. 

À qui s’adresse la formation de formateurs ?

La formation de formateurs s’adresse à tous les experts qui souhaitent améliorer leur façon de transmettre leurs savoirs, quel que soit leur domaine d’expertise. Cette formation s’adapte à tous car les principes d’animation restent identiques.

Lien vers formation

Formation « Les techniques d’animation d’une formation »

Formation « Parcours du formateur »

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